会社や社会が定めた枠の中で考えるのではなく、自分たちのキャリア、働き方、働く環境は自分たちの手でつくる。その一歩は小さいものかもしれませんが、自分たちが動き出せば何かが良い方向に変わると信じて。当然、上手くいくことばかりではありませんが、失敗することも含めてチャレンジの軌跡を発信します。

マイ・ストーリー

すべての社員に贈る、幸せに働く人生のアドバイス ~マイ・ストーリー~

定年後、平均年齢30歳の会社に飛び込んだケネスさん。そこにいたのは、管理部立ち上げに突っ走る年下の取締役?それは、まるであの映画のよう!?

パパが作った弁当

働く “とーちゃんから見た世界” を知ってもらいたい!

ガイアックスグループの働くパパ社員を徹底観察!働くパパが見る世界を知ってもらい、パパ社員と周りの人たちにがもっと笑顔になれるよう応援します!

LGBT研修

もっと”LGBTがあたりまえの会社”を世の中に増やしたい!

LGBT含め、ダイバーシティを持ったすべての人が、自分らしくいられる環境を目指して結成された、当事者・非当事者から成るLGBT委員会(別名:Gayax)の動きを超!オープンに発信していきます。

託児スペース

シェア託児スペースのような場をつくりたい

一企業だけでなく、近隣企業や地域や人のつながりで子育てをフォローしあい、楽しめる、そんな場所をつくりたいです。今までにない、会社と子育ての関係を作っていきたい。

マッサージ

Challengedメンバーと会社内にマッサージルームを作りたい

Challengedメンバーがマッサージルームの運用を通じて自立し、他のメンバーと共に同じ立ち位置で会社内で働き、自然に意識せずコミュニケーションをとっていることを目指しています。

サマー合宿

子ども・パートナーが参加できる会社イベントにしたい

フリー・フラット・オープンを掲げるガイアックスグループこそ、家族と会社の垣根を低くしていく、お互いの顔が見える関係をつくっていくことができると考えています。社員の働き方、生き方をサポートする上でも重要なチャレンジです。

フリーアドレス席

執務スペースの固定席をフリーアドレス席にしたい

オフィスの導線や仕組みを変えることで、私たちのコミュニケーションや行動に変化があるかをトライアルしています。第一弾は、フリーアドレス席!

リモートワーク

リモートワーク導入で、お客様と向き合う働き方を実現したい

様々な働き方を実践しつつも業績を伸ばすことができると示すことで、世の中に新たな働き方を広める一役を担いたいと考えています。第一弾は、リモートワーク。